A Behaviour HR magazin különböző ágazatban dolgozó humánpolitikai vezetőket kérdezett meg arról, hogy mit tartanak a 2023-as év legnagyobb kihívásának és melyek a kitűzött céljaik. A DVM group részéről Budai Gyöngyvér HR igazgató válaszában hangsúlyozta, hogy az idei évben a kollégák megtartásán van a fókusz, amelyet a DVM stabil piaci helyzete támogat. Szükség van az empatikus vezetőkre, a támogató légkörre mind szakmai, mind emberi oldalról. Fokozottabban koncentrálunk a szervezetfejlesztésre és az egyéni törekvések támogatására is – zárta gondolatait.

A további megszólított vezetők Gazdag András, HR-vezető, Schaeffler Savaria Kft., Széll Hajnalka, HR -és kommunikációs igazgató, Auchan Magyarország Kft. és Szöllősi Tamás, HR-igazgató, Indotek Befektetési Zrt is a vállalati stabilitást, a dolgozói közösség erősítését, valamint a folyamatok optimalizálását emelték ki a 2023-as célok közül.

A cikk itt érhető el: https://behaviour.hu/a-honap-kerdese-januar-2/